崇左家政公司工资待遇如何 什么是家政公司

随着人们生活水平的提高，人们对生活质量的追求也变高了。现如今，很多人都会选择请家政来处理自己家里的卫生状况以及进行家里物品的归类等等。因为家政服务往往是专业的，更受人们的信任。因此，现如今，家政行业有着很大的发展前景。你想更加深入地家政公司的定义以及其分类吗？你想从事家政类工作吗？接下来，大家就跟着小编一起从崇左家政公司工资待遇如何开始了解一下吧！

一、崇左家政公司工资待遇如何

崇左市家政公司平均工资4364元/月。其中拿5K-7K工资的人占比最多，达 56%。

崇左市暂无家政相关的招聘信息，但是，崇左市其他工作的薪酬待遇还是蛮高的，以下是小编为大家整理的崇左市工作的相关招聘信息，大家可以参考一下噢！

二、什么是家政公司

家政公司起源于1899年，是提供房屋开荒，月嫂、育婴等服务的保姆公司。

家政公司又称保姆公司，指的是提供、月子护理、家庭管家、老人陪护、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、清洗地毯、沙发、月嫂服务、管家、钟点工，等服务的公司。

三、家政公司分类

家政公司一般分成三种，服务型、中介型和会员型。

服务型：

员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；

优势：统一管理，员工的控制度比较好，客户服务满意度较高；

劣势：

1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；

2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；

3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。

中介型：

概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。

优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训；

劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。

服务组织：

会员制家政服务组织（或称为：综合型家政服务组织）运作模式既不同于纯粹的中介型家政服务组织，又不同于全面管理的员工制家政服务组织，它是中介型家政服务组织和员工制家政服务组织两种模式的综合运作方式，是介于两者之间的一种经营管理模式。该类运作模式是一种根据不同经济收入的雇主对家政服务员的需求，利用市场经济手段对雇主的不同服务需求而采取差异化服务的一种运作模式。

优势是：此运作模式的经营管理方式、经济收益等方面要优于中介型家政服务组织。

劣势是：要求家政服务企业规模大、场地大、投入大。

以上是小编整理收集的崇左家政公司工资待遇如何、什么是家政公司、家政公司分类的相关内容，相信大家通过这篇文章能够对崇左家政公司有所了解。总的来说，崇左市的工资薪酬待遇是非常好的，大家如果有相关意向可以持续关注我们的信息，欢迎大家下载app喔，希望大家能找到心仪的工作！

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