HR提升企业效能的资料包，速领!

人效既是人员的效率，也是计量现有人力资源的获利能力的一个指标，在企业中一般用来衡量企业人力资源的价值，其具体化就是平均每人每天创造的业绩。

利用人效这个指标，能轻松地了解员工中表现最好的那个人，还有哪些人需要加强相应的工作能力。

通过人效制定最为合理的奖励方案，让人效高的员工获得更多的奖励，激发员工的工作积极性，增加对公司的归属感、减少人才的流失。

于效率低的员工，可以针对性培养提升能力，从而让公司的盈利能力最大化。那么如何提高效能呢?

1.树立高效意识

2.明确工作目标

3.合理设定KPI

4.完善效率考核

5.流程系统优化管理

6.创建高效团队

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