柳州招聘临时工工资待遇如何 临时工相关的法律

市场上的员工被大致地分为临时工与合同工，当一项工作临时需要增加人手时，人们往往倾向于寻找临时工来顶替正式员工的空区，临时工在许多行业里面都有广泛的运用，想必大家对这份职业的工资待遇充满了好奇吧！小编今天为大家带来的内容就是与此相关的哦！小编今天文章的主题就是——柳州市招聘临时工工资待遇情况。如果您也对这个话题感兴趣的话，就请您和小编一起往下浏览这篇由小编精心制作的文章吧！

一、柳州招聘临时工工资待遇如何

根据职友集官方提供的数据我们可以得知：柳州招聘临时工工资待遇为：￥4.5K-6K / 最多人拿

数据统计来自近一年 298 份样本，截至 2023-01-05

薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：4.5K-6K

说明：柳州临时工一个月多少钱？拿 4.5K-6K 工资的占比最多，达 42.3%，数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

说明：柳州临时工资待遇怎么样？对比柳州平均工资 ￥5.4K，高 5.2% 。数据可信度高。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。

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二、临时工相关的法律

《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条

非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

三、合同工与编制工的区别

1.待遇不同，合同工的工资是用人部门内部经费发放工资普遍较低扣除社保之后，会更低；有编制的工资是由国家财政保障相对稳定而且工资较高，退休后的待遇也不错；

2.工作权限不同，合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法；

3.招聘方式不同，合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；编制工则是通过公安品专试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式 相关获取编制而上岗工作。

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