柳钢转正后工资大概有多少 正式工与有编制的区别

柳州市出名的物品有很多，除了令人食指大动的螺蛳粉美食之外，还有该地区工业的发展也令人瞩目，我们可以说，柳州这座城市的发展离不开工业以及螺蛳粉的带动，如果您去往柳州打工，不仅可以尝到极具广西特色同时也是最正宗的螺蛳粉，还能够得到心仪的工作与满意的报酬，小编今天为您介绍的内容就与柳州柳钢集团的工资待遇有关，柳州钢铁公司转正后工资大概有多少呢？如果您也想要有基础性的了解的话，就和小编一起往下看吧！

一、柳钢转正后工资大概有多少

柳钢正式员工月收入2022年均在5000以上。

1、 技术员工资收入月薪:7500元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间基本按时下班 周六周日均不加班。

2、 测试员工资收入月薪:5000元五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金上班时间偶尔晚下班 周六周日均不加班。

小编暂未找到柳钢的岗位招聘信息，小编为您找来了以下高薪岗位，仅供参考。

二、正式工与有编制的区别

事业单位工作性质分为以下几种：

1.正式工：有编制 和单位签无规定期限劳动合同 有些是几年一签循环下去 稳定

2.编制外的长期合同工 没编制，但合同期限和正式工一样是无固定期限

3.编制外合同工：没编制 合同期限一般一年一签或者三年一签

4.劳务合同工：外聘人员 隶属人力资源公司 和人力资源公司签合同 人力资源公司和单位签合同

5.临时工：随时都可以辞职 有些连合同都不用签

所以编制内的长期合同工是正式工 而正式合同工有可能是前面三种中的一种 关键看有没有编制。

三、劳动派遣与正式工的区别

1、概念不同：正式工，即编制内的正式员工，指的是直接签订正式劳动合同的员工。派遣工，即劳务派遣协议，也就相当于临时工。

2、工资收入不同：在岗位、业绩相同的情况下，劳务派遣工的工资比正式员工待少一半，多则3-4倍。

3、待遇不同：公司会为正式员工缴纳五险一金，不一定会给劳务派遣员工缴纳一金。

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching，又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作。

今天小编为大家带来的内容就包括柳州钢铁集团转正后的工资待遇，柳州钢铁集团在柳州市的名声很响亮，受到许多人的信任，因此，能够进入这个集团，并且深耕其中，可谓是前途光明，不知道大家有没有对柳钢的转正工资满意呢？如果您想要获得更多讯息，来APP，你会找到答案！

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