桂林公交公司员工工资待遇 桂林公交司机职责

每一个城市都有自己自成体系的公交车运作系统，特别是像桂林这一种旅游城市，有着自己完整的公交车运作体系。桂林市每天出行的客人量是特别大的，所以公交车的客运量非常大，对公交车的需求量也非常大，因此桂林公交车公司都会招聘很多的员工，尤其是公交车司机。今天小编在网上特地整理了有关桂林公交公司员工工资待遇的相关情况，希望可以帮助到想要去桂林公交公司班的朋友们，对此感兴趣的朋友就来阅读吧。

一、 桂林公交公司员工工资待遇

桂林公交一个月一般的司机也有5000+了，待遇在桂林企业中算不错了，具体薪资构成是：基本工资3000+元，奖金800+元，补助500元，销售提成300+元，其他收入200+元。

月薪构成：基本工资、奖金、补助等构成。

公交司机有考核和任务，比如一天必须跑多少趟或多少圈，如果没有完成将会罚款。公交站都有调度室，控制车辆进站，开发的准确时间，每条线路有队长和财务，休息室有冰箱和微波炉或司机从家里带得盒饭。

线路单程若以20公里计算，道路通畅70分钟，一般8个小时可开两圈半，有些线路四圈可能10个小时。据朋友分享，若短途线路，每月不休息约3500元，上22天约2000多月薪。

公交司机的工资由底薪、公里提成、票款提成、加班费、年终奖、全勤奖等构成。月薪包括：应发工资、五险一金。底薪一定，每月绩效考核，全勤，穿工作服，公里提成、票款提成、加班费等。如果是国庆节黄金周加班，国家法定假期是三倍工资，司机可多拿几百。有些企业把奖金统一放在综合奖，包括服务奖，材料奖，年终奖，全勤奖等。

二、 桂林公交司机职责

1、保持良好的职业道德，热诚的服务态度，定期接送领导和客户。

2、自觉遵守公司各项规章制度，服从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

3、自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开赌气车。

4、上班不出车期间，必须按公司作息时间准时到办公室，服从行政主管的统一调度。

5、车辆维修、保养费用必须预先申请，经批准后，到指定维修厂维修，保持良好的车状及车辆的清洁。

6、负责车辆各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理。

7、做到严守秘密、不得随意传播领导的讲话内容。

三、 公交车司机招聘条件

1、有较高的思想政治觉悟；

2、有较强的事业心、责任感；

3、服从管理，遵章守纪；

4、服务热情，爱岗敬业；

5、身体健康；

6、初中以及以上学历；

7、取得A1驾驶证并具有1年以上驾驶经历；

8、最近连续3个记分周期内没有被记满分记录；

9、无致人重伤或者死亡的交通责任事故记录；

10、无醉酒驾驶机动车记录。司机是指驾驶和控制车辆的人员，包括路面车辆和铁路车辆。

下面小编为大家介绍桂林市的几个相关工作，感兴趣的朋友可以点开查看：

以上就是小编介绍的有关桂林公交公司员工工资待遇的全部内容了。在小编的文章中，大家可以了解到桂林市对公交车司机以及其他类型的员工所提供的补贴以及薪资待遇是非常不错，它的补贴是包括各个方面的，如果感觉满足你所期望的薪资待遇，可以来这里上班哦。最后如果大家需要了解更多的有关桂林工作信息的话，欢迎大家前往APP上面了解一下哦！

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