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HRM是什么职位

2023-02-01

HRM是指人力资源经理,是负责推进公司各项人力资源制度落实的工作人员。

HRM岗位职责包括: 1、负责人力资源部各模块项目方案的制定与执行; 2、优化完善人力资源管理体系和制度; 3、向上级领导提供可行的行政管理建议; 4、提升公司综合管理水平; 5、组织相关人员监督实施行政管理各项规则; 6、及时处理公司关于重大人力资源以及行政类信息变化等相关问题; 7、负责发展维护传播企业文化。

HRM岗位要求包括: 1、具备本科及以上学历,所学专业为人力资源、企业管理等相关专业; 2、掌握系统的人力资源管理专业知识,熟悉人力资源管理六大模块; 3、具备HRM团队管理经验。

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