29种工伤认定情形

摘要：本文详细介绍了29种工伤认定情形，包括伤残等级、认定标准、认定流程等内容，旨在帮助HR更好地了解工伤认定相关知识。

1. 总体情况

根据《工伤保险条例》规定，工伤是指在工作中因工作原因受到的伤害、疾病或者死亡。工伤认定是指用法定程序，确认职工是否因工致残、因工致病或者死亡的过程。工伤认定情形共有29种。

2. 伤残等级认定情形

2.1 一级伤残

认定标准：伤残程度达到10%以下。

认定流程：职工向用人单位提出工伤认定申请，用人单位应及时组织医疗机构进行诊断鉴定，确认是否属于工伤。如属于工伤，应及时向社会保险经办机构报告并办理工伤认定手续。

2.2 二级伤残

认定标准：伤残程度达到10%以上但不足20%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.3 三级伤残

认定标准：伤残程度达到20%以上但不足30%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.4 四级伤残

认定标准：伤残程度达到30%以上但不足40%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.5 五级伤残

认定标准：伤残程度达到40%以上但不足50%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.6 六级伤残

认定标准：伤残程度达到50%以上但不足60%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.7 七级伤残

认定标准：伤残程度达到60%以上但不足70%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.8 八级伤残

认定标准：伤残程度达到70%以上但不足80%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.9 九级伤残

认定标准：伤残程度达到80%以上但不足90%。

认定流程：同一级别伤残认定。

2.10 十级伤残

认定标准：伤残程度达到90%以上。

认定流程：同一级别伤残认定。

3. 其他认定情形

3.1 职业病

认定标准：患职业病的职工。

认定流程：职业病的认定一般由职业病鉴定机构或者其他有资质的医疗机构进行。

3.2 因公牺牲

认定标准：在公安、消防、武警、部队等公共安全领域从事危险职业的人员牺牲，或者在执行公务过程中受到不幸身亡的人员。

认定流程：公安、消防、武警、部队等公共安全领域的人员，可以由公安、消防、武警、部队等组织提出认定申请。其他工作人员可以由其家属或者用人单位提出认定申请。

3.3 因公致残

认定标准：在公安、消防、武警、部队等公共安全领域从事危险职业的人员因公致残，或者在执行公务过程中受到工伤致残的人员。

认定流程：同一级别伤残认定。

3.4 因公致病

认定标准：在公安、消防、武警、部队等公共安全领域从事危险职业的人员因公致病，或者在执行公务过程中受到工伤致病的人员。

认定流程：由用人单位向社会保险经办机构报告，并按照《职工基本医疗保险条例》的规定办理相关手续。

3.5 因公死亡

认定标准：在公安、消防、武警、部队等公共安全领域从事危险职业的人员因公死亡，或者在执行公务过程中死亡的人员。

认定流程：由用人单位向社会保险经办机构报告，并按照《职工基本医疗保险条例》的规定办理相关手续。

以上是29种工伤认定情形的详细介绍，希望能够帮助HR更好地了解工伤认定相关知识，为职工的权益争取更好的保障。

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