柳州五菱车桥厂工资待遇 柳州五菱公司简介

大家好呀，今天小编将为大家介绍下有关柳州的有关工作，提到柳州，大家的第一印象就是想到螺蛳粉，螺蛳粉是柳州很热门的美食，近段时间，柳州因为螺蛳粉而爆火，也因此吸引了很多的外来人口去柳州游玩甚至是定居，这位柳州的快速发展进一步助力了不少。除此之外，柳州的工业在广西也是发展得非常不错的，钢铁业、汽车业、机械业等工业都有重要的比重，今天小编就比较重点的跟大家介绍下五菱车桥厂的基本情况。

一、柳州五菱车桥厂工资待遇

柳州五菱汽车平均工资为5404元/月，其中21%的工资收入位于区间4000-5000元/月，18%的工资收入位于区间6000-7000元/月。据分析数据统计，柳州五菱汽车年终奖平均7048元。 柳州五菱汽车员工分享说：公司按工作年限分1-6档，其中必须拿了中级职称才可以定5级岗往上。每个级别月薪相差500左右，工资比较低，再往上工资涨不动了。每年签一次平均工资。晋升很难，当然分部门，有的部门人员一直走，也强势，比较好给个主管岗。

小编将为大家推荐有关汽车工业相关的工作，感兴趣的小伙伴可以和小编一起看看哦！

二、柳州五菱公司简介

柳州五菱汽车有限责任公司（简称五菱集团）成立于1996 年，是广西区政府授权经营的大型国有独资企业，主营业务为生产和销售微型汽车零部件、发动机和专用车。五菱集团是中国制造业企业500强、全国大型工业企业500强和信息化企业500 强之一，2005年荣获“全国文明单位”称号。自1958年建厂，五菱经历了从船用柴油机到拖拉机、从拖拉机到微型汽车、从国有独资到中中外合作三次转型；2002年，通过资产重组和深化改革，五菱集团实现了与上汽集团和美国通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽车股份有限公司，促进了五菱微车“十五”期间的飞速发展。三方合作使一个五菱变成两个五菱—--有产品纽带、产权纽带和文化纽带相联系的两个五菱。

三、柳州工业发展前景

在“国有重点企业管理标杆企业”名单中，柳工榜上有名，成为工程机械行业唯一获此殊荣的企业。自对标世界一流管理提升行动开展以来，柳工已形成了具有柳工特色的管理方法，如按上市公司要求，建立健全股东大会、董事会、监事会，形成了战略-经营、预算-考核的闭环管理流程，同时构建了国际化多国家跨文化融合管理体系。2020年，柳工股份经营业绩逆势增长，营业收入230亿元，同比增长19.9%，利润总额16亿元，同比增长22.5%；以混合所有制改革为抓手，构建形成了“中央和地方国企优势+市场化机制+战略伙伴协同”的广西国企改革发展新模式。

在“国有重点企业管理标杆项目”名单中，广西柳州钢铁集团一体化ERP系统赫赫有名，成为全区唯一入选的项目。近年来，柳钢集团积极推进一体化ERP项目，建设了一个“业务管理流程统一、客商服务流程统一、主数据及关键业务代码统一、业务界面及系统接口统一”的管理体系和支撑平台，实现一业多地、多法人的经营一体化、管控一体化、业财一体化、产销一体化、供产一体化。该项目将进一步推进集团管控，实现钢铁主业多基地、多法人、多账套的高效管理和运营，并支撑未来多元板块的发展。

以上就是小编搜索的有关柳州五菱车轿工厂的基本情况啦，汽车工厂的工资待遇和福利保障都是很不错的，这里为很多人都提供了稳定的工作，如果你有扎实的能力的话，可以凭此在工厂内得到进一步的晋升哦。如果你想了解更多的资讯，那就下载一个APP吧，更多的信息等你来发现。

文章地址：http://www.gxcai.com/jy/11711.html