韩国女性工资仅为男性60%水平，年均收入差距悬殊

韩国近日一项统计数据显示，韩国女性劳动者的工资仅为男性劳动者的60%水平，女性年均收入较男性低2000万韩元（约合人民币11万元）。

 

据韩联社8月8日报道，韩国国税厅当日向韩国国会企划财政委员会所属议员、共同民主党议员陈善美提交了“性别劳动收入千分位”资料。该资料显示，2021年韩国1995.9万名劳动者申报的工资总额为803.2086万亿韩元（约合人民币4.40万亿元）。其中，1112万名男性劳动者的工资总额为543.1903万亿韩元，占67.6%；883.4万名女性劳动者的工资总额为259.9735万亿韩元，占32.4%。

 

韩国男女劳动者人均薪酬分别为4884.9万韩元（约合人民币26.73万元）和2942.7万韩元（约合人民币16.10万元），两者之间的差距达1942.2万韩元。这也意味着，韩国女性劳动者的工资仅为男性工资60.2%水平。此外，与2017年相比，韩国男性人均工资上涨616.1万韩元，涨幅为14.4%；女性人均工资上涨458.5万韩元，涨幅为18.5%。

 

另据经合组织（OECD）发布的成员国男女工资差距资料，以2021年为准，韩国男女工资差距以31.3%居首，较成员国平均值高出12%。

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