无论什么年纪，都不能让自己太舒服

摘要：人们常说“舒适区外是成长”，在职场上也是如此。作为一名专业的HR，我建议无论什么年纪，都不能让自己太舒服。本文将从以下几个方面说明这个观点。

一、舒适区外才能有成长

在职场上，很多人会陷入自己的舒适区，不愿意尝试新的事物，不愿意接受新的挑战。然而，只有舒适区外才能有成长。尝试新的工作、学习新的知识、接受新的挑战，这些都能够让我们不断地进步，不断地提高自己的能力和素质。

二、舒适会让我们失去竞争力

如果我们一直停留在自己的舒适区，不去尝试新的事物，那么我们的竞争力也会随之下降。在一个竞争激烈的职场上，我们必须不断地学习、提高自己的能力，才能够保持自己的竞争力。

三、舒适会让我们失去工作的乐趣

如果我们一直做着自己已经熟悉的工作，没有新的挑战和刺激，那么我们会渐渐地失去对工作的热情和兴趣。只有在不断地接受新的挑战、尝试新的事物时，我们才能够保持对工作的热情和兴趣。

四、舒适会让我们错失职业发展的机会

如果我们一直停留在自己的舒适区，不去尝试新的工作、新的职位，那么我们很可能会错失职业发展的机会。在职场上，只有不断地迎接新的挑战，才能够拓展自己的职业发展空间。

五、舒适会让我们缺乏自我提升的动力

如果我们一直停留在自己的舒适区，不去追求更高的目标和更大的成就，那么我们就很难有自我提升的动力。只有在不断地挑战自己、追求更高的目标时，我们才能够不断地提高自己，实现自我价值。

舒适区外才能有成长。作为职场人，我们必须不断地迎接新的挑战，不断地学习、提高自己的能力和素质，才能够在职场上立足，实现自己的职业目标。

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