HR战略性工作有哪些
2023-08-16
摘要：人力资源战略性工作在现代企业管理中具有重要地位，它不仅仅是人力资源部门的职责，更是与组织的整体战略目标紧密关联的工作。本文将深入探讨HR战略性工作的内容，包括人才招聘与发展、绩效管理、员工关系、组织变革和领导力发展等方面。这些工作不仅有助于提升员工绩效和满意度，还能够为企业创造持续竞争优势。
HR战略性工作有哪些
1、人才招聘与发展
2、绩效管理
3、员工关系
4、组织变革
5、领导力发展
6、培训和持续学习
7、多元化和包容性
8、社会责任和可持续发展