南宁富士康干部工资待遇 南宁富士康上班累不累

不知道大家有没有听说过南宁富士康这个公司呢？富士康在南宁是非常出名的，富士康在南宁的生产规模也非常大，可以容纳非常多的就业人群，所以很多人都会去南宁富士康工作。那么到南宁富士康工作的工资待遇怎么样呢？很多人都说在南宁富士康工作的工资待遇还不错，但是要真正了解还是得要自己去找一些资料。接下来小编为大家介绍一些有关南宁富士康干部工资待遇的资料，大家感兴趣的可以来看一下哦。

一、南宁富士康干部工资待遇

月薪:5000元年终奖:2300元，有社会保险(5险)有住房公积金，轮班(两班倒)周六经常加班。富士康干部工资待遇，其月平均收入4,000元， 相比于同行低35%； 具体薪资构成是：基本工资3,625元， 奖金363元， 补助339元， 销售提成0元， 其他收入¥1,573元。工资待遇（储备干部），工资收入： 4000 元，年终奖： 2400 元，上班时间（储备干部），能否准时下班： 基本准时下班，周六周日是否加班： 周六周日偶尔加班，保险及福利（储备干部），社会保险（5险）： 有社会保险（5险），是否有公积金： 有，工作满意度（储备干部）。

二、南宁富士康上班累不累

不累，但是工作单一，工作性质枯燥，

做的工作要看你应聘的是什么岗位，

有流水线，机器操作等，

一般需求的流水线工人多，

富士康是有名的生产制造商，专门生产加工电脑、手机、汽车零组件等，属于高新科技企业。

富士康的工作压力比较大，流程细化，工资虽然不低，但是劳动强度大，由于内部薪酬制度和企业文化等综合因素，造成员工压力很大，心理素质很差。工作也很累。

但是富士康的工资水平高于一般企业，福利待遇也不错，属于中高水平收入的企业。

只要调整好自己的心态，树立乐观积极的工作态度，正确对待工作中的得与失，那么富士康是不错的公司选择。

三、富士康部门经理年薪百万

富士康15个总经理年薪是多少

300000元。

根据查询富士康官网信息可知，总经理的年薪为300000元，其中包含了年终奖和其它福利待遇。

富士康的国际理念是人在“长期、稳定、发展、科技、国际”的经营理念下，多年来致力于全球平台之建立，以“爱心、信心、决心”自勉。

接下来小编为大家介绍一些有关南宁富士康的招聘信息：

以上就是小编为大家收集到的有关南宁富士康干部工资待遇的资料了，这样看来，能够进入南宁富士康工作的话，获得的平均工资待遇还是比较不错的。通过小编的介绍，大家估计都已经对南宁富士康干部的工资待遇有了一定的了解，所以如果想要到南宁富士康工作的朋友，可以参考一下小编收集到的资料哦，看看如果要到南宁富士康工作的话，工资待遇是否符合自己的期待。祝大家都能找到自己心仪的工作。

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