如何制定客户经理的绩效考核标准
2023-08-18
1、考核标准不明确，导致小张在工作中无法准确了解公司的期望和要求；
2、考核过程不透明，导致小张无法了解自己的不足之处并加以改进；
3、考核结果不公正，导致小张感到自己的努力没有得到应有的回报。
1、明确考核标准，确保客户经理了解公司的期望和要求；
2、提高考核过程的透明度，确保客户经理能够了解自己的不足之处并加以改进；
3、确保考核结果的公正性，让客户经理感到自己的努力得到了应有的回报。
1、考核标准不明确，导致小张在工作中无法准确了解公司的期望和要求；
2、考核过程不透明，导致小张无法了解自己的不足之处并加以改进；
3、考核结果不公正，导致小张感到自己的努力没有得到应有的回报。
1、明确考核标准，确保客户经理了解公司的期望和要求；
2、提高考核过程的透明度，确保客户经理能够了解自己的不足之处并加以改进；
3、确保考核结果的公正性，让客户经理感到自己的努力得到了应有的回报。