研发人员绩效考核管理制度的设计与实施

1.确定目标和指标：

3.设计考核流程：

4.目标设定：

5.自评和数据收集：

6.上级评估：

9.反馈和讨论：

 

10.奖惩机制：

 

11.持续改进：

13.数据保密和公平性：

 

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