南宁助理培训师工资待遇 培训讲师工资收入多少

一般来说，助理主要是负责目标对象的一些生活琐事。所以在正式开始助理的工作的时候，有时是上一位助理的带来日常的经验，将之传授给下一任助理员工。如果需要的助理是很多的时候，就需要请一位助理培训讲师啦，根据授课内容的不同，对不同的助理授予不同的知识和经验。不过在南宁的助理培训师似乎不常见，也许是小编孤陋寡闻了。今天小编要来给大家介绍一下南宁助理培训师工资待遇的相关内容哦，不知道你们了不了解。感兴趣就和小编一起往下瞧一瞧吧！

一、南宁助理培训师工资待遇

按照目前南宁的助理薪资在1800到3500之间。

内部培训讲师大多是一天300-500。

外部讲师根据培训课程的范围不同，收费也不同，一般按天收费，价格从1000起步到好几万不等。战略、领导力等高层课程收费相对较高，基层课程相对便宜。但也有培训机构通过包装，将一般的老师或者自己内部员工包装成知名大师，收费一路飙升。

二、培训讲师工资收入多少

1、证书类培训师。这类培训师要根据老师的资历（上课时间长短、是否参与改卷、是否作为考评员等）来算，一般在1000-3000元不等一天（8课时）。对于全国著名培训师，尤其可以押题的，那么在串讲时的课酬突破上万也是很正常的。此类培训一般是月结、培训结束统一结算，回款相对于来说慢，因为培训周期长。

2、语言类培训师。这类培训师一般是以专职为主，以基本工资+课程补贴+奖金为主，奖金取决于所开班的效益，补贴取决于授课质量、资历等。这一块没有一个具体的标准，少的一个月也才拿5000左右，多的一个月也拿几万。

3、企业类培训师。此类培训师是回报最高的一类，一般以天来计算，普通培训师在3000-5000左右一天，中等培训师在6000-8000一天，中上一点的培训师在8000以上，好一点的一万多，甚至几万，还有更高的上十万，几十万一天。课酬高低取决于影响力。而且每年都会涨价，只要上道了的培训师，一年挣个几十万是问题不大的。

三、培训师任职条件

任职基本条件：

1、大学专科毕业以上，担任助理讲师职务四年以上，能担任培训教员工作。

2、能胜任一门或一门以上课程的讲授和全部教学工作，质量较高，教学效果好。

3、掌握一门外国语，能阅读本专业的外文书籍和资料。

专业技术人员所取得的学历必须同申报晋升职务的专业相同或相近，否则一般应视为不具备规定学历。

对先参加工作后取得规定学历的人员（以取得学历证书为准），取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。正常申报中级职务，任助理级的总年限最低不得少于4年。

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以上就是本次小编整理的内容啦，希望对你们找工作有所帮助哦。如果你对这个内容感兴趣，还想了解更多的话，可以移步哦，有超级多的工作招聘和其他相关内容哦。助理的培训讲师，似乎是需要有一定经验的人，所以如果你是一个新手，小编认为可以从助理慢慢做起来。

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