陕西旬阳一医院规定“到龄不续聘”
2023-09-05
(图源:
旬阳市人民政府网站截图
)
事件中的到龄不续聘、一年一签劳动合同均违法行为
劳动者有权订立无固定期限劳动合同的几种情况
文章地址:
http://www.gxcai.com/jy/108540.html
薪酬方案管理:提升企业竞争力的关键
绩效薪酬延期支付办法:提高员工激励与企业发展的有效结合
绩效经理KPI的重要性与实施方法
薪酬支付办法:合理设计薪酬体系提升员工满意度
探讨IT绩效评估重常见的加减分项
总经办绩效考核的重要性与实施方法
员工薪资办法解析:合理制定薪酬体系,激发员工积极性
市场经理薪酬体系的设计与优化
PBC绩效管理的重要性与实施步骤
绩效结果的重要性与影响
索尼的绩效管理体系内容及其影响
KPA绩效考核:提升工作效能的关键
绩效沟通的重要性与方法
薪资晋升方案的重要性及实施方法