融入业务：普适性赋能切入点
2023-09-14
一、HRBP融入业务的重要性
二、快速了解并掌握业务的方法
三、适合作为融入业务切入点的场景
四、案例分析
a) 与技术团队进行深入沟通，了解他们对于人才的需求，积极寻找和吸引具备相关技能的人才。
b) 结合公司战略和业务需求，调整招聘策略和流程，提高招聘效率和质量。
c) 与技术团队共同制定人才培养计划，为现有员工提供数字化转型所需的技能培训和技术支持。
d) 建立激励机制，鼓励员工自主学习和参与技术创新，对有突出表现的员工给予奖励。
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