广西桂林底薪多少算高 桂林的工资是多少
桂林是我们广西著名的旅游城市，它在我们广西是发展得很不错的，每年都有大量的外来游客前来旅游。旅游业不断发展的同时也会带动桂林各产业的发展，那么桂林各个工作的底薪到底在什么水平呢？底薪多少算高或低呢？桂林市是一座三线城市，气候是比较四季分明的，如果你喜欢这座城市，可以来这座城市工作或者生活哦。小编接下来将为打大家介绍有关桂林的薪资状况，感兴趣就跟随小编一起来看看吧！
一、桂林底薪多少
桂林市全日制就业劳动者最低工资标准为1810元/月，非全日制最低工资标准为17.5元/小时。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。
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二、桂林的工资是多少
销售经理 ￥4271
业务经理 ￥4011
销售代表 ￥3211
业务员 ￥3057
平面设计师 ￥2822
会计 ￥2633
人事专员 ￥2522
文员 ￥2302
办公室文员 ￥2236
收银员 ￥2044
三、最低工资的作用
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。
最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
好啦，以上就是小编为大家介绍的有关桂林底薪工资的基本情况啦，相信这对大家都有所收获呀。桂林作为一所三线城市，它的工资并不算很高，不过风景宜人、生活节奏较慢，相信有部分朋友是喜欢这样的生活氛围的。如果你想要了解更多有关桂林工作的讯息，欢迎下载一个APP哦，更多的信息等着你去查询！
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