HR注意，11种常见的不合规企业制度，你踩坑了吗？

原文标题：“试用期期间不享受年休假”，11种常见的不合规制度，你踩坑了吗？

来源：猎聘人才官公众号（ID：liepincg）

一、劳动合同的签订、变更合规化解读

1、签订书面劳动合同

2、劳动合同终止与续签

3、劳动合同变更

二、企业规章制度的合规化解读

1、企业规章制度程序合规化

2、企业规章制度内容合规化

三、病假及离职管理的合规化解读

1、病假员工管理的合规化解读

2、员工离职管理的合规化解读

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